岗位职责：

1. 管理博士后人员的进站、出站、延期手续，组织中期考核与科研项目申报；

2. 执行全职教师的招聘活动，确保流程高效顺畅；

3. 负责全球商学院全职教师（含薪酬）数据的采集、更新、整合与分析；

4. 维护学院官网全职教师信息，确保内容准确、及时更新；

5. 完成其他相关人事与师资管理工作。

任职要求：

1．海外教育背景优先，硕士及以上学历；

2．可以使用英文为工作语言；

3．有相关工作经验者优先；

4．工作积极主动，踏实敬业，耐心细致，具有高度的工作责任心，合作性强，有一定的文字功底；

5．有志于长期在此岗位工作。

【投递方式】

请扫描下方二维码投递简历。