五道口金融学院

教师简历

高皓

清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任

清华大学五道口金融学院绿色金融研究中心副主任

北京市海淀区成府路43号(100083)


Email: gaoh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

教师秘书: 8610- 62795961

传真: 8610- 62789548



简历

个人简介 

清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心主任、绿色金融研究中心副主任,先后担任世界经济论坛全球未来理事会理事及专家组成员、全国工商联智库委员会委员、中国企业改革与发展研究会理事及研究员、国际信托与资产规划学会(STEP)中国理事及公共政策分委员会主席、中华遗嘱库学术委员会副主任、《财富管理》联席主编、《家族企业治理》《家族财富传承》丛书主编等。

研究领域包括民营经济、财富管理、公司金融、公益慈善及绿色金融等,在《经济研究》《管理世界》《金融研究》《Financial Management》《Research Policy》等学术期刊及《中国金融》《清华金融评论》《董事会》等财经期刊发表200多篇论文或案例,出版7部学术专著,收录10篇哈佛案例库案例(包括首篇亚洲私人银行、首篇亚洲大学基金会及首篇中国家族办公室案例)。

主持中央财办、教育部、商务部、民政部、国务院发展研究中心、全国工商联、中国银行业协会、北京市金融监管局、香港金融发展局、比尔及梅琳达·盖茨基金会、瑞银集团、汇丰银行等委托的科研课题,多次受邀参加财政部、民政部、国务院参事室、国家金融监管总局、中国证监会、全国工商联、民建中央等专家论证会,荣获全国政协政策研究表彰、中国民营经济研究会优秀理论文章奖/最佳研究成果奖、茅理翔家族企业研究奖(论文一等奖两次、专著奖一次)等奖项,获得中央广播电视总台(CGTN)、CNBCFinancial TimesEconomistBloomberg、商业周刊、财新、财经等国内外媒体采访报道。

创办中国大学首个私人银行领域研究生专业课,出版教材《家族企业管理:理论与实践》,开设《投资银行实务》《财富管理与私人银行》《家族企业治理》等研究生课程,讲授家族企业、财富管理、家族信托、家族办公室、慈善金融、数字化转型等高管教育课程,多次获得优秀教学奖。

清华大学工学学士、北京大学经济学学士、清华大学管理学博士、金融学博士后及经济学博士后,哈佛商学院公司董事证书获得者,新加坡财富管理学院淡马锡学者。


教育背景

2012年               清华大学 经济管理学院 管理学博士学位

2007年               北京大学 中国经济研究中心 经济学学士学位

2005年               清华大学 自动化系 工学学士学位

                        (清华大学学生会副主席,北京市优秀毕业生)

 

工作经历

2015年至今         清华大学五道口金融学院 全球家族企业研究中心/主任

2021年至今         清华大学五道口金融学院 绿色金融研究中心/副主任

2020年至今        教育部人文社会科学重点研究基地 清华大学现代管理研究中心/兼职研究员

2015-2020年     清华大学五道口金融学院 战略合作与发展办公室/主任

2014-2015年     清华大学五道口金融学院 中国金融案例中心/执行主任

2017-2019年     清华大学五道口金融学院 理论经济学/博士后

2013-2017年     清华大学五道口金融学院 应用经济学/博士后

 

研究领域

民营经济,财富管理,公司金融,公益慈善,绿色金融

 

学术兼职(曾/现任)

  • 世界经济论坛(达沃斯论坛)全球未来理事会理事/专家组成员

  • 全国工商联智库委员会委员

  • 中国企业改革与发展研究会理事/研究员

  • 中国公司治理50人论坛青年委员会委员

  • 中华遗嘱库学术委员会副主任

  • 国际信托与资产规划学会(STEP)中国理事/公共政策分委员会主席

  • 《财富管理》期刊联席主编(主办:中国社科院财经院)

  • Journal of Digital Economy 编委

  • Journal of Sustainable Finance and Accounting 编委

  • 中国慈善联合会会员,国际家族企业学会(FFI)会员



奖项荣誉

[1] 全国政协2020-2021年度优秀社情民意信息,全国政协办公厅,2023

[2] 中国民营经济研究会2022年度优秀研究成果奖(唯一完成人)

[3] 第十八届茅理翔家族企业研究优秀著作奖,浙江大学,2022

[4] Financial Management 期刊2022年季度最佳论文奖

[5] 北京市工商联系统2022年度参政议政优秀调研成果二等奖(第一完成人)

[6] 中国民营经济研究会2021年度优秀理论文章奖(唯一完成人)

[7] 北京市工商联系统2021年度参政议政优秀调研成果二等奖(第一完成人)

[8] 第四届“卓越开发者”案例大奖赛二等奖(第一完成人),清华大学,2021

[9] 第十一届公司治理国际研讨会优秀论文奖,南开大学,2021

[10] 中国民营经济研究会2020年度最佳研究成果奖(唯一完成人)

[11] 中国税务学会2020年度税收学术研究优秀成果二等奖(第一完成人)

[12] 第十五届茅理翔家族企业研究优秀论文一等奖,浙江大学,2019

[13] 第十届中国公司治理国际研讨会优秀论文奖,南开大学,2019

[14] 第十届茅理翔家族企业研究优秀论文一等奖,浙江大学,2014


主讲课程

2018年至今   清华大学研究生课《财富管理与私人银行》(80602141)

2019年至今   清华大学研究生课《投资银行实务》(80602351)

2022年至今   清华大学研究生课《家族企业治理》(80602681)

2022年至今   清华大学研究生课《一带一路沿线国家巡礼》(70600211)

2013年至今   清华大学高管教育课程《家族企业》《未来中国》《财富管理》《家族信托》

                    《家族办公室》《慈善金融》《数字化转型》等

 

访学进修

2023年   新加坡财富管理学院

2018年   哈佛大学商学院,宾夕法尼亚大学沃顿商学院

2017年   斯坦福大学商学院

2015年   哈佛大学商学院(获颁:哈佛商学院公司治理证书)

2014年   美国西北大学凯洛格商学院

2013年   瑞士洛桑国际管理学院(IMD)

 

学术论文(部分)

[1] How Does Corporate ESG Performance Affect Stock Liquidity? Evidence from China (with Kai Wang, Tingting Li, Ziyao San), Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), 2023, 80, 102087.

[2] Geographic Proximity and Price Efficiency: Evidence from High-speed Railway Connections Between Firms and Financial Centers(with Yuanyu Qu, Tao Shen), Financial Management (SSCI), 2022, 51(1), 117-141.

[3] Political Tie Hot Potato: The Contingent Effect of China's Anti-corruption Policy on Cash and Innovation (with Feifei Lv, Zhu Zhu, Lina Zhu), Research Policy (SSCI), 2022, 51(4), 104476.

[4] Media Spotlight, Corporate Sustainability and the Cost of Debt (with Jing He, Yong Li), Applied Economics (SSCI), 2022, 54(34), 3989–4005.

[5] Family Control and Cost of Debt: Evidence from China (with Jing He, Yong Li, Yuanyu Qu), Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), 2020, 60(4), 101286.

[6] Role of Family in Entrepreneurial Endeavour and Business in Hong Kong: Implications of Declining Fertility (with Victor Zheng), Journal of Contemporary China (SSCI), 2020, 29(4), 585-597.

[7] An Entrepreneurial Migrant Family: The Rise of Aw Boon Haw’s Business Empire in the Asia-Pacific (with Victor Zheng), Asia and Pacific Migration Journal (SSCI), 2020, 29(2), 254-268.

[8] Materialities and Corridors: The Chinese Diaspora and Connected Societies (with Cangbai Wang, Victor Zheng), Asia and Pacific Migration Journal (SSCI), 2020, 29(2), 133-138.

[9] Where There is a Will, There is a Trust on the Way: Case Analysis of the First Testamentary Trust Judgment in China (with Jun Luo), Trust Quarterly Review, 2020, 18(3), 24-31.

[10] Dynamism in Adversity: A Comparative Study of Trends in the Performance of Listed Family- and Non-Family-Controlled Companies in Hong Kong (with Victor Zheng, Po-san Wan), East Asia, 2018, 35(4), 359-378.

[11] 创新困境下的制造业企业战略响应——基于创新绩效期望落差与响应式搜索行为的研究(合作者:连燕玲、郑伟伟),中国工业经济,2023,40(8),174-192.

[12] 文本可读性与IPO审核问询的信息效果检验(合作者:张光利、薛慧丽),金融研究,2023,(7),173-192.

[13] 研发决策中的管理层学习行为:基于同行股价视角的研究(合作者:肖金利、李佳玲、张鹏东),系统工程理论与实践,2023,43(5),1285–1299.

[14] 风险投资基金管理者背景特征对基金退出表现的影响研究(合作者:王丹、张慕松),管理评论,2023,35(3),17-29.

[15] 空气污染对重污染行业上市公司绿色技术创新的影响研究(合作者:王凯、吴三林、王辰烨),管理学报,2023,20(3),400-410.

[16] 危机管理视角下的慈善捐赠——基于中国上市公司的数据分析(合作者:朱丽娜),管理评论,2022,34(11),303-314.(中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2023年第4期全文转载)

[17] 社会绩效反馈视角下媒体负面报道对企业战略响应的影响研究(合作者:连燕玲、郑伟伟、刘依琳),管理学报,2022,19(10),1446-1455

[18] 家族期望差距与企业传承:基于中国数据的研究(合作者:吕斐斐、郭亚琪、聂晶),管理评论,2022,34(8),271-285.(中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2023年第1期全文转载)

[19] 共同富裕视角下遗产税的国际比较研究(合作者:何静),税务研究,2022,(6),77-82.

[20] 改制型家族企业更愿意进行长期投资吗?——基于心理所有权视角的分析(合作者:连燕玲、刘依琳),管理学季刊,2022,7(2),107-135.

[21] 电话会议中高管语言风格与投资者市场反应(合作者:张光利、梁婷、薛慧丽),世界经济,2022,45(4),217-244.

[22] 第三次分配:更高维度的财富及其分配机制(合作者:王名、蓝煜昕、史迈),中国行政管理,2021,(12),103-111.

[23] 第三次分配的规模测算与机制设计,中国非盈利评论,2021,28(2),13-20.

[24] “企业家+官员”合作建策与企业投资——来自中国私营企业调查证据(合作者:黄送钦、何晓斌),经济学报,2021,8(4),116-152.(中国人民大学复印报刊资料《企业管理研究》2022年第7期全文转载)

[25] 企业价值审核与股票市场表现(合作者:张光利、薛慧丽),经济研究,2021,56(10),146-161.(中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022年第3期全文转载)

[26] 电话会议与中国上市公司股价同步性(合作者:简晓彤、张光利),系统工程理论与实践,2021,41(11),2786-2805. (中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022 年第 3 期全文转载)

[27] 政策不确定性与企业的非市场战略——基于中国家族上市公司的实证分析(合作者:朱丽娜、贺小刚),管理评论,2021,33(10),273-288. (中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2022年第3期全文转载)

[28] 名义价格幻觉——来自投资者心理预期的直接证据(合作者:何贵华、崔宸瑜、屈源育),金融研究,2021,(6),189-206.

[29] 社交媒体上“用嘴投票”对管理层自愿性业绩预告的影响(合作者:王丹、孙鲲鹏),金融研究,2020,(11),188-206.

[30] 行政审计监管与股价崩盘风险——来自证监会随机抽查制度的证据(合作者:汶海、陈思岑、肖金利),系统工程理论与实践,2020,40(11),2769-2783.

[31] 家族控制、社会情感财富与企业慈善捐赠的关系研究(合作者:朱丽娜),管理学报,2020,17(11),1679-1687.

[32] 论保险金信托监察人制度的构建(合作者:周延礼、罗钧),保险研究,2020,(9),20-31.

[33] 代理CEO与媒体报道倾向——基于中国上市公司的数据分析(合作者:连燕玲、刘依琳),中国工业经济,2020,37(8),175-192.(中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2020年第12期全文转载)

[34] “绿色”具有经济价值吗?——基于中国上市公司数据的研究(合作者:朱丽娜、贺小刚),外国经济与管理,2020,42(7),121-136.

[35] 我国民事信托税负问题:法学视角的分析与应对(合作者:罗钧),税务研究,2020,(5),97-103(封面文章).

[36] “领头羊”效应:家族企业行业地位与绿色战略(合作者:吕斐斐、朱丽娜、贺小刚),管理评论,2020,32(3),252-264.

[37] 保险在财富管理中的应用研究(合作者:周延礼),保险研究,2019,(11),3-12(封面文章).

[38] 败德行为影响了组织的经营绩效吗?——基于治理机制改善的修复效应研究(合作者:连燕玲、刘依琳、罗昆),外国经济与管理,2019,41(7),72-84(中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》2019年第12期全文转载)。

[39] 控股股东股权质押与CEO非正常离职行为(合作者:肖金利),系统科学与数学,2019,39(4),575-594.

[40] 家族控制、社会情感财富与IPO折价决策(合作者:连燕玲、王东晓),经济管理,2016,38(8),120-134.

[41] 业绩期望差距与企业战略调整——基于中国上市公司的实证研究(合作者:贺小刚、连燕玲),管理世界,2014,31(11),119-132.(中国人民大学复印报刊资料《投资与证券》2015年第3期全文转载)

[42] 企业运营模式对IT治理模式的影响——多案例研究(合作者:朱涛、张晶),科学学与科学技术管理,2011,32(4),138-146.

[43] 中国企业IT治理机制的实证研究(合作者:朱涛、张晶、宋少博),科学学与科学技术管理,2010,31(4),162-167.

[44] 基于资源观的企业IT价值综合模型(合作者:张晶、黄京华),科学学与科学技术管理2010,31(2),130-136.

 

政策论文

[45] 私人银行数字化转型的挑战与应对(合作者:许嫘),清华金融评论,2023(10),109-112.

[46] “三环模型”助力家族企业治理,中国银行保险,2023年6月13日第五版.

[47] 中东主权财富基金如何投资未来(合作者:孙子谋),中国金融,2023(11),78-79.

[48] 绿色主权债券的国际借鉴:以沙特主权财富基金PIF为例(合作者:孙子谋),清华金融评论,2023(2),103-106.

[49] 化石能源撤资:从美国大学到席卷世界的绿色金融行动(合作者:陈雪潜),清华金融评论,2023(1),95-99.

[50] 共同富裕背景下中国私人银行业的战略与展望(合作者:许嫘),清华金融评论,2022(8),81-86.

[51] 投资未来:中国家族办公室的趋势洞察(合作者:许嫘),财经,2022(15),86-89.

[52] 私人银行在第三次分配中的专业优势(合作者:许嫘),中国金融,2022(14),85-86.

[53] 慈善金融:第三次分配的重要制度创新与关键能力建设,清华金融评论,2022(3),51-54.

[54] 单一家族办公室监管借鉴(合作者:许嫘),中国金融,2022(4),85-86.

[55] What is common prosperity and how is China's philanthropic sector advancing it? (with Jiawei Ye), World Economic Forum’s Davos Agenda, 10 Dec. 2021 

[56] 住房资产的有序传承之道(合作者:许嫘),财经,2021(15),107-109.

[57] 私人银行业务的风险管理(合作者:许嫘),中国金融,2021(9),34-35.

[58] 新时代中国私人银行的发展战略(合作者:许嫘),清华金融评论,2021,(3),107-112.

[59] 全球视野下家族办公室的监管(合作者:罗钧),中国金融,2020,(14),59-61

[60] 中国私人银行发展报告:高净值人群的财富管理之道(合作者:许嫘),清华金融评论,2020,(2),107-112

[61] 中国家族办公室的崛起与展望(合作者:叶嘉伟),清华金融评论,2018,(10),40-43

[62] 家族与企业双层治理:突破家族信托的局限,清华金融评论,2015,(5),101-102

 

收录案例

[1] Burning the Sails to Save the Ship: The Pilati Family Dilemma (with Lauren Cohen, Grace Headinger, Jiawei Ye), Harvard Business School Case 223-081, 2023.

[2] Baofeng's Philanthropic Efforts in China (with Lauren Cohen, Bo Li, Zhaoheng Gong), Harvard Business School Case 223-067, 2023

[3] Junson Capital (B): Digital Transparency in the Family Office (with Lauren Cohen, Trang Duong, Grace Headinger, Keven Wang), Harvard Business School Case 223-020, 2023.

[4] Star Magnolia Capital: Experts at Finding Experts (with Lauren Cohen, River Ewing, Grace Headinger), Harvard Business School Case 223-038, 2022.

[5] To SFO or Not to SFO: The Tolman Family Selects a Family Office Strategy (with Lauren Cohen, Victoria Alvarez-Arango, Grace Headinger, Mili Sanwalka, Anna Yuan), Harvard Business School Case 223-021, 2022.

[6] Junson Capital (B): Is Digital Transformation a Proprietary Edge? (with Lauren Cohen, Trang Duong, Grace Headinger, Keven Wang), Harvard Business School Case 223-020, 2022.

[7] ROI vs. ROI: The Grupo Baobá Family Office (with Lauren Cohen, Grace Headinger, Kevin Ye), Harvard Business School Case 223-018, 2022.

[8] The Incentive for Legacy: Tsinghua University Education Foundation (with Lauren Cohen, Spencer Hagist), Harvard Business School Case 221-100, 2021(哈佛案例库收录的首篇亚洲大学基金会案例)

[9] André Hoffmann: Beyond Philanthropy (with Lauren Cohen, Jiawei Ye, Spencer Hagist), Harvard Business School Case 221-093, 2021(全球最大医药公司之一罗氏集团家族慈善案例)

[10] China Merchants Bank: Ushering in the Era of The Family Office in China (with Lauren Cohen, Billy Chan, Dawn Lau), Harvard Business School Case 220-032, 2019(哈佛案例库收录的首篇亚洲私人银行案例+首篇中国联合家族办公室案例)

[11] Junson Capital: Building an Institutionalized Family Office (with Christopher Malloy, Lauren Cohen, Dawn Lau), Harvard Business School Case 219-069, 2018(哈佛案例库收录的首篇中国家族办公室案例)

[12] 三一重工——工程制造业数字化转型的开路先锋(合作者:毛基业、朱晓林、马冲、吴思奇、邹楠),清华大学中国工商管理案例库,2021

[13] 招商银行:如何打造一家世界领先的私人银行(合作者:Lauren Cohen、许嫘、Spencer Hagist),清华大学中国金融案例库,2019

[14] 爱马仕:家族企业股权设计与敌意并购(A)(B)(合作者:叶嘉伟),清华大学中国金融案例库,2015


出版专著

[1] 《积善之家:从中国义庄到慈善信托》(合著者:郑宏泰),清华大学出版社,即将出版

[2] 《中国家族公益慈善研究》(合著者:叶嘉伟、许嫘),人民出版社,即将出版

[3] 《中国家族办公室报告(2022)》(主编),三联书店,2023

[4] 《中国私人银行发展报告(2021)》(执行主编),中国金融出版社,2022

[5] 《家族企业管理:理论与实践》(合著者:Thomas Zellweger),清华大学出版社,2021

[6] 《关键抉择:华人家族企业的发展路径》(合著者:郑宏泰),东方出版社,2021

[7] 《中国家族财富管理发展报告2020-2021》(执行主编),社会科学文献出版社,2021,ISBN 978-7-5201-8014-6

[8] 《中国私人银行发展报告(2019)暨中国家族财富管理与传承白皮书》(执行主编),中国金融出版社,2020

[9] 《为善者王:慈善信托的历史源流与制度比较》(合著者:郑宏泰),中华书局,2019

[10] 《富过三代:华人家族企业传承研究》(合著者:郑宏泰),清华大学出版社,2019

[11]《可继之道:华人家族企业发展挑战与出路》(合著者:郑宏泰),中华书局,2017

[12]《创业垂统:华人家族企业发展特质与思考》(合著者:郑宏泰),三联书店,2016

[13]《白手兴家:香港家族与社会》(合著者:郑宏泰)

         简体中文版:中华工商联合出版社,2018

         繁体中文版:中华书局,2016

[14]《通向大学之路》,新世界出版社,2007

 

科研课题

[1] 主持,主权财富基金*******研究,国家高端智库年度重点课题(2023WTJN0604),立项时间:2023

[2] 主持,中国民营企业视角下的世界一流企业研究,全国工商联智库重点课题(QLZK23A003),立项时间:2023

[3] 主持,中东主权财富基金与创业投资基金,委托单位:国务院发展研究中心创新发展研究部,立项时间:2023

[4] 主持,民营企业资本战略与财富管理研究,委托单位:郑州市正龙企业管理有限公司,立项时间:2023

[5] 主持,民营企业******研究,国家高端智库年度重点课题(2022WTJN0304),立项时间:2022

[6] 主持,系统重要性企业监测研究,国家高端智库自主立项课题(2022ZZAF0302),立项时间:2022

[7] 参与(2),支持我国电力行业低碳转型的绿色信贷产业政策,国家高端智库年度重点课题(2022WTJF0331),立项时间:2022

[8] 参与(3),基于竞争合作的供应链生态系统价值共创研究,国家自然科学基金面上项目(72272084),2022-2026

[9] 主持,民营企业参与第三次分配的机制与路径研究,全国工商联智库重点课题(QLZK22A003),立项时间:2022

[10] 主持,建立完善家族信托与慈善信托制度的重点难点问题研究,全国工商联智库重点课题(QLZK22A004),立项时间:2022

[11] 主持,世界一流大学基金会投资管理研究,中国高等教育学会高等教育科学研究规划重点课题(22JJ0203),立项时间:2022

[12] 参与(2),上海培育发展“专精特新”中小企业研究,上海市政府决策咨询研究重点课题(2022A033),立项时间:2022

[13] 主持,国家主权财富基金的国际比较研究,委托单位:中投公司研究院,立项时间:2022

[14] 主持,中国私人银行发展报告(2023),委托单位:中国银行业协会,立项时间:2022

[15] 主持,全球家族办公室研究,委托单位:康师傅控股,立项时间:2022

[16] 主持,中国家族信托白皮书,委托单位:汇丰银行(中国)有限公司,立项时间:2022

[17] 主持,独立董事实业投资经历的公司治理效应及影响机制研究,教育部人文社会科学研究项目(21YJC630026),2021-2024

[18] 主持,共同富裕视角下的再分配制度与路径研究,国家高端智库应急专项课题(2021ZZBF0825),立项时间:2021

[19] 主持,民营企业家财富保护与传承制度研究,全国工商联智库重点课题(QLZK21A005),立项时间:2021

[20] 主持,第三次分配视角下的家族慈善路径与机制研究,委托单位:民政部政策研究中心,立项时间:2021

[21] 主持,中国家族办公室报告(2022),委托单位:香港金融发展局,立项时间:2021

[22] 主持,中国私人银行发展报告(2022),委托单位:中国银行业协会,立项时间:2021

[23] 主持,香港2035:全球财富管理中心,委托单位:香港财富管理公会(PWMA),立项时间:2021

[24] 主持,下一代企业家研究,委托单位:碧桂园集团,立项时间:2021

[25] 主持,家族办公室发展战略研究,委托单位:北京市金融监管局,立项时间:2020

[26] 主持,中国私人银行发展报告(2021),委托单位:中国银行业协会,立项时间:2020

[27] 执行负责人(课题负责人:原中国证监会主席肖钢),塑造新时代企业家的企业——民营上市公司传承与中国资本市场质量研究,立项时间:2019

[28] 执行负责人(课题负责人:原中国保监会副主席周延礼),保险在财富管理中的应用研究, 立项时间:2019

[29] 主持,中国私人银行发展报告(2020),委托单位:中国银行业协会,立项时间:2019

[30] 主持,中国私人银行发展报告(2019),委托单位:中国银行业协会,立项时间:2018

[31] 主持,中国制度与文化背景下的家族企业传承研究,委托单位:碧桂园集团,立项时间:2018

[32] 主持,中国超高净值家族捐赠动机与行为研究,委托单位:比尔及梅琳达•盖茨基金会,立项时间:2016

[33] 主持,全球家族企业的治理与传承研究,委托单位:金光集团,立项时间:2015

[34] 主持,家族办公室:国际比较研究与中国模式探索,委托单位:瑞银集团(UBS),立项时间:2013

[35] 执行负责人,中国家族企业案例开发研究,委托单位:平安银行,立项时间:2013

[36] 执行负责人,中国家族企业评价体系,委托单位:平安银行,立项时间:2013


学生培养

金融硕士:刘明皓(高盛投行部),胡正肇东(四川省财政厅),王睿朗(毅峰资本),邱佳豪(光源资本),黄泓鉴,陈道文,林子茵,张永川,周佳乐,陈弘一,黄俊斌

金融MBA: 徐陟(瑞银),曹雪(博道基金),潘泓宇(中建国际),李晓蕾(毕马威),裴将(春江集团),赵茜菁(禾盛新材),艾萌,王凌霄(正峰投资),黄巧婷(理成资管),赵洋(拾象科技),赵辰,胡槟莎(景邦资本),徐腾(追觅科技),孙楚茜(高瓴投资),钱晨(普华永道),张艺(滴灌通),王俊博(宝钛华神钛业),郑妮(康希诺生物),崔硕宪(韩国产业银行),张谊阳(邦造实业),周宏(烟台振盛塑料),高笑南(陕西盛高电力),喻昕珏,吴菲

金融EMBA:高鼎国(瑞士英纳格表),翟斌(深圳人才集团),Chowdhury Mohammad Ariful Hasan(传音控股),Michelle Suteja(Djarum Group)

技术转移硕士:辛帅(浪潮集团)